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sexta-feira, 30 de janeiro de 2009

Cultura da colaboração digital

A cultura colaborativa tem crescido muito nestes útimos anos. Cada vez mais pessoas participam de redes sociais, blogs, wikis, chats, etc...
A educação corporativa não pode ficar para trás. As empresas logo estarão entrando na onda de treinamentos colaborativos.
O formato de treinamento auto-instrucional, o conhecido como e-learning tradicional onde o aluno abre um curso com textos, imagens, som, animação já está ultrapassada. É uma boa solução para empresas que possuem treinamentos da década passada. Presenciais com retro-projetor ou datashow com o velho e bom powerpoint.

O mundo mudou, a sociedade está mudando,  "os retro-projetores" estão se aposentando. Quando é que os diretores de RH irão acordar para uma nova era de treinamento? 

Treinamentos on-lines, colaborativos, desafiadores que gerem discussão, interessão, fomento de conhecimento em grupo.

Estava lendo uma reportagem que corrobora com duas das minhas tetes:

1) O Mercado está oferecendo treinamentos on-line ultrapassados.
2) A geração Y adora viajar mas não viaja.

Este mês aconteceu o Campus Party, um evento de tecnologia que tem como objetivo criar comunidade de interesse e compartilhamento de práticas voltadas para o mundo tecnológico.
Em resumo, reunião de Nerds que irão lançar a próxima moda digital do país. 

Vejam o link do artigo que defende as minhas duas teses: link do evento

Pense nisto, sua empresa não gostaria de conhecer possíveis soluções de treinamentos corporativos?  Entre em contato!

Deixe sua opinião sobre o post, vamos ver o que podemos evoluir sobre este assunto.
Abraço,
Cássio Lacerda
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