Assistindo o post do meu amigo e colega de trabalho Julio Cunha (http://edubrixemsoftware.blogspot.com) lembrei de algumas consultorias que já fiz neste segmento e gostaria de compartilhar algumas percepções que tive. É um conhecimento muito mais prático do que teórico.
As empresas de software do país tem uma qualidade muito boa: Possuem profissionais muito criativos, dedicados e inteligentes. Se a empresa paga bem os colaboradores permanecem por longo período, trazendo bons resultados para empresa. Infelizmente, o segmento de software principalmente a área de desenvolvimento possui alguns pontos a melhorar.
Caro leitor, se você possui ou trabalha em uma empresa de sofware confira se sua empresa sofre destes males, estas dores, ou melhor, se estes são alguns itens a melhorar:
1) Dificuldade em compartilhamento de informações entre:
- Os desenvolvedores
- A área de desenvolvimento e suporte
- A área de desenvolvimento e comercial
2) Falta de registro de treinamentos externos realizados
3) Falta de ambientação da empresa e ambientação técnica
4) Falta de metodologia de passagem de novidades
5) Falta do conhecimento da equipe e diferenciação salarial por conhecimento
Estes são os cinco mais comuns pontos a melhorar, existe várias formas de solucionar tais problemas. Somente com um diagnóstico preciso poderíamos levantar qual seria a melhor forma de resolver estes itens.
Grande abraço,
Cássio Lacerda
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